Fleksibilni su za slobodne dane, kada vam treba slobodan dan to usoeju da vam ustupe uglavnom... Plata je okej ako bi ste bili zadovoljni primanjima na racun i prijavom na taj znatno manji iznos.

Naj losija stvar! Ako se povredite na poslu imate pravo na 100% platu, ovde 100% je malo vise od minimalca, a deo na ruke koji bi primali vam se obustavlja, stoga ako se povredite ozbiljnije na montazi i ne radite mesec, dva, tri vi morate preziveti bez pola plate koju vam nabijaju na nos kako je velika i kako ocekuju bog zna sta, al kad dodje do problema ni za lek vam daju. Polise osiguranja su im ne bedne nego mizerne... Za prelome su kolege dobijali šo nepunih 30- 50 hiljada dinara, dok u nekim drzavnim firmama gde nema rizika od povreda ljudi koji istegnu zglob dobijaju šo 200 hiljada odstete od osiguranja. Sramota za Vlasnika firme!

Da obrate paznju na kolektiv kako funkcionise, jer medjuljudski odnosi su zasnovani na drukanju i olajavanju kolega jer oni koji treba da zavedu red u posao ne rade to kako treba...